Come raggiungere i tuoi obiettivi personali e professionali

Ogni obiettivo ha due caratteristiche:

  1. la meta da raggiungere;

  2. il percorso per arrivarci.

Quando si pensa ad un obiettivo è bene formulare la nostra meta immaginandola in tutti i suoi dettagli. Non dobbiamo mai perdere la visione a breve, medio e lungo termine.

Ricorda che un obiettivo facilmente raggiungibile potrebbe farti perdere motivazione, ma se è parte di un percorso allora ti stimolerà a puntare all'obiettivo successivo.


Ma quali sono i punti meta che devi considerare? Vediamoli insieme.


SMART


S - Specific (specifica - sai dove vuoi andare.);

M - Measurable (misurabile - sai definirlo concretamente);

A - Attainable (raggiungibile);

R - Realistic (realistico);

T - Time Phased ( pianificabile).


Bene, i primi 5 punti li hai identificati? Ora passiamo al PURE


P – Puro, formulato in maniera positiva;

U – Understood (Comprensibile, facile da presentare?);

R - Relevant (ha uno scopo preciso nella tua vita?);

E – Ethical (eticamente corretto).


Questi 4 punti sono fondamentali quando condividi la tua meta anche con altre persone. Ora vediamo 5 punti che renderanno la tua meta completa: CLEAR


C – Challenging (Sfidante - vedrai che così non perderai la motivazione);