Leadership & Gestione dei team di lavoro
Impara a guidare team con strumenti pratici e subito applicabili.
Ricevi tecniche concrete di comunicazione, delega e gestione dei conflitti.
Esercitazioni reali con simulazioni aziendali e role playing.
Costruisci il tuo piano d'azione personalizzato da implementare immediatamente.
📍 Erogazione corso: online e in presenza
⏳ Durata: Variabile
Moduli Principali
🔹 Fondamenti di Leadership: definizione e stili di leadership
🔹 People Management: gestione delle persone e sviluppo dei talenti
🔹 Comunicazione e Ascolto Attivo: come trasmettere messaggi chiari e motivanti
🔹 Gestione del Conflitto: strategie per prevenire e risolvere tensioni interne
🔹 Motivazione e Coinvolgimento: tecniche per mantenere alta la produttività
🔹 Delega e Decision Making: come distribuire responsabilità in modo efficace
🔹 Gestione dei Team Remoti e Ibridi: leadership a distanza in epoca digitale
Dettagli percorso formativo
Questo corso fornisce strumenti pratici per guidare team con efficacia immediata.
Impari tecniche concrete di comunicazione, delega e gestione dei conflitti che puoi applicare dal giorno successivo.
Esercitazioni reali: simulazioni di situazioni aziendali, role playing, casi studio del tuo settore.
Ogni partecipante costruisce il proprio piano d'azione personalizzato.
Cosa ottieni in pratica:
Tecniche di delega che liberano tempo e aumentano la responsabilità del team
Metodi di feedback che migliorano le performance senza creare tensioni
Strumenti per gestire conflitti e trasformarli in opportunità
Sistemi per motivare anche collaboratori difficili
Piani d'azione concreti da implementare subito
Benefici misurabili per l'azienda:
Aumento della produttività del team (casi studio dimostrano miglioramenti del 20-30%)
Riduzione del turnover e dei costi di reclutamento
Migliore clima aziendale con meno conflitti
Leadership interna più solida e autonoma