Gestione dell'emotività dei team di lavoro per Team Leader e Manager

Chi gestisce uno o più team di lavoro ha la possibilità di sviluppare soft-skill che gli permetteranno di poter ottenere risultati concreti per gestire emotività e sviluppare la motivazione per ogni persona appartenente al gruppo di lavoro.

Chi gestisce uno o più team di lavoro ha la possibilità di sviluppare soft-skill che gli permetteranno di poter ottenere risultati concreti per gestire emotività e sviluppare la motivazione per ogni persona appartenente al gruppo di lavoro.

Il primo passo consiste nel conoscere le leve motivazionali di chi abbiamo davanti attraverso uno studio degli atteggiamenti fisici e paraverbali, saper riconoscere punti di forza e debolezza ed utilizzando tali conoscenze per portare equilibrio all'interno del Team di lavoro.
Ottenere strumenti propedeutici ad utilizzare un registro comunicativo ideale ad ogni tipologia di comportamento, anche in base al contesto e al grado di stress del collaboratore.

Il percorso è ricco di strumenti, informazioni utili, esercizi sul campo, studiando anche moduli sull'analisi transazionale, programmazione neuro linguistica e time management.

Programma

- Le tipologie di leve motivazionali
- La gestione dello stress
- Come riconoscere i bisogni del Team
- La gestione dell'emotività
- Limiti e confini
- Analisi Transazionale
- Programmazione Neuro Linguistica
- Time Management

Docente

Andrea Zagato

Andrea Zagato

Andrea Zagato - Business Mental Coach e consulente aziendale specializzato in comunicazione relazionale, AT (analisi transazionale), PNL (programmazione neuro lingui­stica), coaching esperienziale, public speaking, leadership, miglioramento del clima aziendale e social marketing. Ceo della Società Influgramer.com, piattaforma italiana di influencer marketing.

 

Richiesta corso in Azienda

arrow&v

Richiesta preventivo inoltrata correttamente.