Generare un clima aziendale basato su sane relazioni

Ogni lavoratore è una risorsa umana e come tale ha bisogno di un contesto professionale in cui possa percepire accoglienza e considerazione. Star bene sul posto di lavoro significa anche collaborare con i colleghi migliorando le performance aziendali.

Ogni lavoratore è una risorsa umana e come tale ha bisogno di un contesto professionale in cui possa percepire accoglienza e considerazione. Star bene sul posto di lavoro significa anche collaborare con i colleghi migliorando le performance aziendali.

Attraverso il percorso sul miglioramento del clima aziendale si avranno gli strumenti per ottenere informazioni sulla percezione del singolo lavoratore all'interno del proprio team e la considerazione dell'azienda.
Individuazione degli obiettivi di miglioramento per il singolo e dei tema di lavoro.
Promozione di nuove modalità di coinvolgimento e creazione di una cultura organizzativa condivisa

Grazie ad un percorso di formazione esperienziale sarà possibile intraprendere un percorso di ottimizzazione delle risorse umane, che affianchi il progresso aziendale ad un nuovo modo di intendere il rapporto con il personale.

Programma

- Le domande per ottenere informazioni utili a comprendere il clima aziendale
- Come migliorare la qualità del rapporto con l’azienda, i superiori e i colleghi
- Strumenti per relazionarsi tra colleghi e superiori senza creare triangolazioni
- Generare motivazione evitando lo stress negativo
- Come valorizzare i risultati ottenuti in relazione al contesto lavorativo
- Analisi del carico di lavoro e Feedback

Docente

Andrea Zagato - Business Mental Coach e consulente aziendale specializzato in comunicazione relazionale, AT (analisi transazionale), PNL (programmazione neuro lingui­stica), coaching esperienziale, public speaking, leadership, miglioramento del clima aziendale e social marketing. Ceo della Società Influgramer.com, piattaforma italiana di influencer marketing.