Da 15 anni mi occupo di formazione Aziendale per Aziende e Multinazionali. Ogni corso è erogato in modalità Coaching Esperienziale attraverso esercitazioni in aula e confronto diretto con i discenti.
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Neuro Marketing per la vendita
Vendere un prodotto, un servizio o la propria professionalità non è un gioco in cui si tenta, perché ogni errore potrebbe portare ad una reazione a catena di eventi incontrollati. Il percorso parte dall'analisi del proprio modo di comunicare e relazionarsi per arrivare ad acquisire gli strumenti necessari al singolo individuo e migliorare le proprie performance.
Modelli comunicativi per il customer service
Un percorso per migliorare il processo di comunicazione col cliente attraverso strumenti di comunicazione relazionale e l'implementazione di nuovi studi sulle neuro scienze.
La gestione dello stress lavorativo
Il corso offre la conoscenza del funzionamento dello stress, le tecniche di gestione che possono prevenirlo e che aiutino gli operatori ad uscire attivamente da situazioni anche croniche di burn out.
Business Coaching individuale o di gruppo
Il business coaching mette in primo piano la capacità di comunicare; cioè l’abilità di creare legami positivi attraverso relazioni sane all’interno dell’azienda, evitando comportamenti ed atteggiamenti tossici per sé stessi o nei confronti di chi abbiamo vicino.
Gestione dell'emotività dei team di lavoro per Team Leader e Manager
Chi gestisce uno o più team di lavoro ha la possibilità di sviluppare soft-skill che gli permetteranno di poter ottenere risultati concreti per gestire emotività e sviluppare la motivazione per ogni persona appartenente al gruppo di lavoro.
Parlare in pubblico
La qualità delle nostre comunicazioni determina in larga misura la qualità della nostra capacità di trasferire un messaggio chiaro e persistente nella mente dei nostri interlocutori.
Migliorare il clima aziendale con relazioni costruttive
Ogni lavoratore è una risorsa umana e come tale ha bisogno di un contesto professionale in cui possa percepire accoglienza e considerazione. Star bene sul posto di lavoro significa anche collaborare con i colleghi migliorando le performance aziendali.